Personalauswahl - Erfolgreich besetzte Positionen - Domsel Consulting

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Personalauswahl mit Domsel Consulting

Erfolgreich besetzte Positionen

Während unserer neunzehnjährigen Geschäftstätigkeit haben wir zahlreiche Positionen erfolgreich besetzt. Dabei agieren wir in der Regel national, aber auch international, wenn unsere Kunden Standorte außerhalb Deutschlands haben.

Wir kümmern uns sowohl um die Besetzung einzelner Positionen als auch um Komplettbesetzungen neu eröffneter Standorte. Wir haben schon Start-Ups bei der Besetzung schwieriger Stellen begleitet, aber auch namhafte Hersteller ebenso wie mittelständische Unternehmen. Referenzen unserer Kunden finden Sie hier. Auf Wunsch setzen wir in der Personalauswahl das Insights MDI®-Tool ein, das sich in der Praxis als wertvolles Mittel erwiesen hat, um die Passung zwischen Anforderungen der Stelle und Kandidat zu ermitteln und so etwaige Fehlbesetzungen zu vermeiden. Das Vermeiden von Fehlbesetzungen ist ein wichtiges Thema. Denn Fehlbesetzungen sind nicht nur ärgerlich, sie können auch eine Menge Geld kosten - abhängig von der Position und hierarchischen Ebene des Mitarbeiters kann eine Fehlbesetzung zwischen drei Monatsgehältern bis zum dreifachen Jahresverdienst verschlingen.*
*vgl. Kramer, Sarah 2010. Teurer Fehlgriff. In: Berlin Maximal. Wirtschaftsmagazin für den Mittelstand der Region Berlin. Ausgabe 3.

Als akkreditierte Insights MDI®-Berater informieren wir Sie gerne in einem unverbindlichen Beratungsgespräch über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Insights MDI®-Tools, welche unterschiedliche Analysen bieten und damit für zahlreiche verschiedenene Positionen geeignet sind. Wie wir bei der Personalsuche vorgehen, erfahren Sie in unseren Projektauszügen. Dort finden Sie ebenso eine Übersichtsgrafik zu der Anzahl von uns angesprochener Kandidaten ebenso wie zu der Anzahl der Rückmeldungen und zur Dauer des Projektes. Je nach Position und Region kann sich die Besetzungsdauer erheblich unterscheiden. Wir geben Ihnen gerne eine erste unverbindliche Einschätzung unter 06241-9738-400. Bisher haben 99,4 % der von uns ausgewählten Kandidaten erfolgreich die Probezeit absolviert und waren im Anschluss im Schnitt fünf Jahre erfolgreich für die Unternehmen tätig.

Ein Beispiel für eine Komplettbestzung ist die Besetzung einer dritten Schicht eines Outlet-Centers, welche wir komplett neu besetzt haben. Beispiele für Einzelbesetzungen erhalten Sie im Folgenden.

Hier sehen Sie einen Auszug bereits erfolgreich besetzter Positionen, sortiert nach Kategorie.

Bau

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Vertrieb

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Führungskräfte

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 Projektauszug 

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Bau & Architekturwesen

Bau- & Architekturwesen - Fallbeispiel 1

Bau- und Architekturwesen

Bau- & Architekturwesen - Fallbeispiel 2
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