Angebote für Bewerber - Karrierecoaching bei Domsel Consulting - Domsel Consulting

Direkt zum Seiteninhalt

Hauptmenü:

Personalberatung > Angebote für Bewerber
Karrierecoaching
Karrierecoaching für Bewerber

Ein Karrierecoaching findet in mehreren Abschnitten statt und nimmt in der Regel 8-10 Stunden in Anspruch - wie auch die Karriereberatung beinhaltet das Karrierecoaching eine INSIGHTS MDI®-Potenzialanalyse. Oft wird das eigene Potenzial erst nach mehreren Gesprächen erkannt und dann auch von Ihnen umgesetzt. (Hier geht es darum alte und gewohnte Pfade zu verlassen). Das Karrierecoaching unterstützt Sie bei der eigenen Bestimmung Ihres jetzigen Standortes bzw. Ihrer jetzigen Position. Wenn Sie sich auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten wollen oder vielleicht sogar schon müssen. In dieser Situation tauchen wichtige Fragen auf wie:

  • Was kann ich tun, um meine Karriere zu beschleunigen?
  • Bin ich richtig in dieser Funktion und Position?
  • War das schon alles?
  • Wie geht es beruflich weiter oder wie kann es beruflich weiter gehen?
  • Bin ich auf dem richtigen Weg?
  • Was sind meine Potenziale und nutze ich diese richtig?
  • Was hat die Berufswelt noch zu bieten?

Ein Karrierecoaching startet in der Regel mit der Überprüfung der Bewerbungsunterlagen und einer Potenzialanalyse, welche Sie online durchführen. Anhand der vorliegenden Unterlagen und Analyse werden in einem persönlichem Gespräch ihre beruflichen Ziele klar definiert und mit den momentanen Möglichkeiten abgeglichen. Hierbei spielt auch ihre private Situation eine wichtige Rolle. Es gilt, die bisher erreichten Erfolge herauszuarbeiten und somit eine Analyse der Stärken und Schwächen durchzuführen - Denn nur, wer seine Stärken und Schwächen kennt, ist in der Lage „die Stärken zu stärken und die Schwächen zu schwächen“.

In einem der nächsten Schritte führen wir ein Bewerbungsgespräch durch. Nach diesem Bewerbungsgespräch erörtern wir gemeinsam was sehr gut gelaufen ist und an welchen Passagen wir noch arbeiten müssen.

Zu einem Karrierecoaching gehört auf jeden Fall die Überprüfung der Marktsituation für Sie. Bewerben hat etwas mit Werbung zu tun und für Werbung sind in der Industrie und im Handel die Marketingspezialisten zuständig. Wir selektieren gemeinsam den Markt und stellen fest, ob sich nicht noch weitere berufliche Möglichkeiten auftun.

Nachdem wir die Möglichkeiten definiert haben, geht es in die Bewerbungsphase. Nun sollte der Ihnen zur Verfügung stehende Markt strategisch bearbeitet werden. Dazu zählt:

  • Planung der Vorgehensweise/Vermarktungsstrategie
  • Knüpfen von Kontakten
  • Ggf. Weiterbildungsmaßnahmen besuchen
  • Trainieren des Bewerbungsgespräches


Interesse an einem Karrierecoaching? Melden Sie sich über das untenstehende Kontaktformular und teilen Sie uns Ihren Wunschtermin für ein erstes unverbindliches Beratungsgespräch mit.




l
 
Copyright 2017. All rights reserved.
Zurück zum Seiteninhalt | Zurück zum Hauptmenü